Comment faire le lien entre management de la diversité et performance globale d'entreprise - 2016
Comment faire le lien entre management de la diversité et performance globale d'entreprise ?
Ce rapport de stage travaillé sous forme de projet tutoré met en lien le management de la diversité et la performance en entreprise sous un angle nouveau.
Projet universitaire pragmatique dont le sujet est inédit en France.
Projet universitaire professionnel qui à pour objectif de mettre en évidence l'impact du management de la diversité sur la performance globale de l'entreprise. L'Oréal, Manpower France, IMS entreprendre, Mozaik RH, Accordia et Sodexo ont participé à son élaboration.
Il met en évidence via des recherches littéraires et une conduite d'entretiens le lien et les conséquences pouvant découler du management opérationnel de la diversité sur les performances GLOBALE de l'entreprise.
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